Aktives Recruiting statt Stellenanzeige

Wir beherrschen nicht nur unser eigenes Handwerk, sondern kennen uns auch in zahlreichen Branchen aus. Ein Schwerpunkt liegt auf der Energiewirtschaft. Dank dieser Spezialisierung verstehen wir Ihre Anforderungen als Kunde und können Ihnen schnell und präzise passgenaue Kandidaten vorstellen.

Direktansprache in sozialen Netzwerken

Bei der Besetzung Ihrer Vakanzen nutzen wir eine exzellent aufgestellte Kandidaten-Datenbank und gezielte Direktansprache. Dabei werden soziale Medien immer wichtiger. Plattformen wie Xing, Facebook und Co. erfreuen sich enormer Wachstumsraten bei den Nutzerzahlen. Als erfahrener Headhunter verstehen wir es perfekt, diese Netzwerke einzusetzen. Wir machen die in Frage kommenden Kandidaten gezielt auf Ihre Vakanzen aufmerksam, helfen ihnen dabei, neue Karrierechancen zu ergreifen und gewinnen so für Sie vielversprechende Mitarbeiter.

Die „Großen“ vertrauen auf unsere Fachkompetenz

Unsere Kunden unterstützen wir mit der Kompetenz und den Instrumenten eines modernen Headhunters bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele. Unsere Stärke ist die Besetzung offener Stellen für Spezialisten und für Executive Positionen in Bereichen wie Sales, IT, Marketing oder Public Relations. Seit 2014 rekrutieren wir dabei unter anderem im Energiesektor als Rahmenvertragspartner der E.ON SE und Uniper.